Harvard Business Review a questionné 35 000 personnes aux USA et au Royaume-Uni au sujet des raisons du bien-être (ou non) au travail. Il s’avère, en vue des résultats de cette étude, que les compétences du patron y seraient pour beaucoup.
Et vous ? Votre patron est-il compétent ? Pensez vous que son niveau de compétence joue sur votre bien être et votre motivation ?
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Et vous ? Votre patron est-il compétent ? Pensez vous que son niveau de compétence joue sur votre bien être et votre motivation ?
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