Le travail, ce n'est pas la santé. Surtout à partir de 40 ans.

Elia a écrit:pour le sujet sociablisation ..
mes parents nous ont élevées - surtout moi et ma grande soeur - comme des sauvages .. Retirés du monde l'étranger était l'intrus

Ringo94 a écrit:

@Happy,

Je suis un peu pareil. Si la personne est ouverte et n'a pas d'à priori, ça peut passer sans problème mais si je la sens fausse, méchante et hypocrite, je ne sais pas sur quel pied danser et je prends mes distances.

@Loba,

Je pense que si on a des parents qui nous sociabilisent très tôt et nous laissent une certaine liberté, ça favorise beaucoup de choses par la suite. Ce ne fut pas mon cas d'autant que j'ai beaucoup de mal sur ce plan là.

Loba a écrit:
Mais plutôt que de se dire :
"c'est de la faute de ceci ou de cela", il vaut peut-être mieux se dire : "c'est parce que je suis comme ça, tout simplement" ,sans porter de jugement sur soi même, juste en s'acceptant comme on est...

Loba a écrit: Mais plutôt que de se dire : "c'est de la faute de ceci ou de cela", il vaut peut-être mieux se dire : "c'est parce que je suis comme ça, tout simplement",sans porter de jugement sur soi même, juste en s'acceptant comme on est...

Elia a écrit:Moi aussi j'ai du mal de plus en plus avec l'Autre
mais je pars du principe que tout le monde n'est pas à mettre ds le même sac  

il faut donner une chance à chacun mais être attentif et ne pas hésiter  à trier  et se séparer  
Pourquoi perdre du temps avec des personnes  toxiques quand on peut faire de la place et rencontrer des personnes   aimables  ( au sens propre : dignes d'être aimées  )

Canli a écrit:Je donne mon avis LE TRAVAIL c'est de l'esclavage moderne
... QUE PENSEZ-VOUS ? Car moi je suis en colère

Elia a écrit:le travail n'est pas toujours de l'esclavage  ..
souvent oui ...mais pas systématiquement  ...

Canli a écrit:Je donne mon avis LE TRAVAIL c'est de l'esclavage moderne




Dans ma boite c'est une honte !!
Voilà pourquoi : ils prennent des jeunes demandeurs d'emplois, c'est jeunes de 19, 20 et 22 ans ont une rémunération mensuelle de 450€, ..., à 600€.
 Ils signent un contrat de formation de 3 mois qui aurai pour but de poursuivre avec un CDD ou CDI; l'employeur touche une rémunération de 2000€ pour chaque contrat en formation ;c'est jeunes travaillent plus de 20h notamment ; une jeune fille de 20 ans qui a des indemnités assedic de 450€, elle est très motivée et donne toute son énergie elle fait minimum 30h par semaine, sans avoir un centime de plus ; puisque la seule rémunération est les cotisations assedic.
Et ensuite, soit ils ne veulent pas rester, car le contrat que la boite propose ne répond pas à leur attente, soit si le jeune ne fait pas l'affaire il est fait en sorte que le contrat soit résilier par le jeune bien-sur.
Voilà notre société pour nos jeunes travailleurs, l'esclavage moderne, comment voulez-vous que ces jeunes avec un bac ou un bep aient de la motivation.
Comment avoir plaisir a travailler dans une entreprise avec ce type de fonctionnement et voir ces jeunes quii sont tellement motivés sachant que dans 3 mois ils vont être déçus.

QUE PENSEZ-VOUS ?
Car moi je suis en colère

Happy67 a écrit:D'ailleurs, avant même de trouver un boulot, c'est la galère de poursuivre ses études. A table, tous les collègues ayant des enfants pestent contre Parcoursup qu'ils surnomment ''Parcoursupercherie''...

Elia a écrit:ce qui est à améliorer :
la reconnaissance des diplômes obtenus en bossant bien , le travail bien fait

aujourd'hui chez les jeunes on a l'impression que ceux qui bossent bcp n'ont pas plus de reconnaissance que ceux qui ne glandent rien depuis la maternelle

je suis donc à fond pour ce parcours sup !

Canli a écrit:
Aujourd'hui dans certaines sociétés privés peuvent évoluer de statut : ce qui ont une belle gueule, aussi c qui ont une bonne vulve, même sans compétences professionnelles cela signent un CDI et évoluent dans une entreprise ; je dis bien dans certaines sociétés privés !
En plus de l'esclavage moderne avec les jeunes qui arrivent sur le marché avec peu de qualification, il y a une possibilité pour ce type d'évolution et oui!!

Canli a écrit:Et les autres...
Et bien les autres : avec des qualifications professionnelles restent au même poste pendant des années, possibilité d'évolution : non!, les raisons :  parce que leur physique est pas à l'image de l'entreprise trop gros, trop vieux... , pas suffisamment souple ou moderne ...
- Soyons positif tout de même, dans l'entreprise ou je travaille, je regarde cela comme un film, en me demandant à chaque fois !
- Combien de temps ce jeune va tenir ? À être exploité de cette manière ?
- Puis combien de temps cette nouvelle assistante sans compétences va rester à supporter les caprices et les jeux de ce boss ? Et le boss, va t il pouvoir donner longtemps un salaire improductif?
- L'évolution pour l'autre collègue, c'est un non ! pas d'évolution de poste, pas d'augmentation de salaire, va t-elle resté dans l'entreprise ? et vont-ils lui demander d'être plus productif afin que l'entreprise puisse donner un salaire improductif à cette nouvelle assistante ?
Bien entendu, comme je vous l'avez dit au paravent ce genre de situation ne se retrouve pas dans le secteur public.
Que pensez-vous ?